你好,公司现在要解雇我不一次给我补偿,给我签承诺。这是合法的吗?

更新时间:2022-08-02 09:18:11
问题描述:
你好,公司现在要解雇我 不一次给我补偿,给我签承诺。这是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我被公司解雇了,但是我没有错。领导说我做得不好。但是我不能接受。解雇有补偿吗?
二、有权利拒绝,如果在合同尚未到期辞退你,公司向你提出解除劳动合同并且与你协商一致的,则有经济补偿;如果在合同尚未到期时,公司提出维持或者提高劳动合同约定条件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业帮我解雇了,不给赔付,说我旷岗,这合理合法吗?
您好,这是不合法的。用人单位有给您缴纳社保吗?没有缴纳社保是可以补缴的。建议您先行协商解决,协商不成,可以去劳动监察部门投诉或者举报。希望可以帮助到您。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同了,现在要辞退我,不给我工资,这合法吗
在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直没有签订劳动合同,我辞职时要求公司补偿我的伙食费,公司不给,合法吗?
员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗?
你好,按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
微信上说的工资算数吗?
算数。但应确保微信记录真实且合法,可结合其他证据如合同、银行记录等证明工资情况。如遇纠纷,及时咨询律师,采取法律手段维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个股骨头坏死的人,我就想找一个工作
您好,您可以去人才市场看一看。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和劳务公司没有签订合同,在职两个月了,应聘人事专员岗位,理应是办公室文职,有没有补贴方面的相关规定
可协商或投诉处理。先与公司协商出差补贴,若公司拒绝支付,则收集证据向劳动监察部门投诉。同时,因未签订劳动合同,还可主张双倍工资权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企义务加班
国企义务加班违反劳动法。根据《劳动法》规定,加班需与劳动者协商,且加班时间和报酬有明确规定。国企强制员工义务加班,既未与员工协商,也未支付加班费,违反了劳动法关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津国三奥律师
近期帮助 7694 人
有人进家里偷东西,家中有录像,但时间与实际不付。还能恢复录像,做证据吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44984 人
已休完产假,公司未安排工作岗位
刚刚
潘丽律师
近期帮助 167 人
已休完产假,公司未安排工作岗位
34秒前
青楠律师
近期帮助 1223 人
买了一个东西卖的卖我的那个人说不好可以退但是要退的时候又说退不了怎么办
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73856 人
2023年公司起诉男方还钱2024年公司申请强制执行由于男方名下没资产申请执行女方现在执行女方财产怎
5分钟前
魏涛律师
近期帮助 73856 人
谁接手过类似深圳天天车财网互联网公司跑路的案件
10分钟前
章芊昊律师
近期帮助 10024 人
如果两个人离婚后孩子归男方后来女方再嫁之后婚后两个人成为老赖会不会影响之前孩子入党政审
12分钟前
王观涛律师
近期帮助 1571 人
不购买社保和签合同
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询