我和单位没签过劳动合同，我提出立即离职，我们主任说，如果我立即离职，会扣我一个月的工资，这样合理吗

更新时间：2022-07-30 18:33:26

问题描述：

你好，我还没有和公司签订劳动合同。我能马上离开吗？我们的主管说，如果我立即离开，我将从工资中扣除一个月。这合理吗

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-07-30 18:27:53

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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