跟老板请假一个星期,他不同意,老板就给我发信息说算我自动离职,请问我应该怎么做

更新时间:2022-07-27 21:01:33
问题描述:
现在我在餐馆工作,没有签合同。因为过去两天我有事要做,我请了老板一周假。起初,老板同意了,然后老板要求餐厅经理同意。但我告诉经理他不同意,然后我就旷工两天。老板给我发了一条信息,说我自动辞职了,没有给我一个半月的工资。我该怎么办
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    上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
    2022-07-27 21:00:01
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-27 21:00:26
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在我们店里旷工了两天,他没给我发工资,说我是自动离职,现在也不给我补办离职手续
自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲
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我辞职的时候老板同意了,然后他又说我擅自离职,自动离职不给我结算工资
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我昨天打的辞职,这周我要请假公司不批准,还说我不去就算我旷工,旷工三天为自动离职
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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老板,请假老板不给,还要安自动离职处理
员工自离用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
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他不给我发工资,不是我主动离职的
可以申请劳动仲裁要求支付。
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自动离职,老板应不应该给我发工资
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果
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请假后发现怀孕了,给老板说辞职,老板不同意,老板说我是自动离职不发工资给我,咋办。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我自动离职。老板不给发工资。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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