公司员工自动离职公司可以不发工资吗

更新时间:2020-11-20 17:11
公司员工自动离职公司可以不发工资吗
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据

《劳动法》第二十五条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
自动自离公司到了月底不发工资,可以告公司吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
公司不按时发工资,员工能否主动离职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自动离职单位可以不发上月工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
工人擅自离职,工厂可以不支付工资吗
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
自动离职有什么后果
自动离职有什么后果
劳动合同纠纷
员工自离可以不发工资吗
自离不发工资的处理方法:先向用人单位进行协商,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
对于员工自动离职的处理
对于员工自动离职的处理
劳动者单方解除劳动合同
自离公司可以不发上个月工资吗
你好,应该发工资的,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资,您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投
工作2个月自离公司可以不发工资吗
你好, 这个一般可以沟通解决。
自动离职公司不发上个月的工资可以吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
我可以起诉他,也可以报警要求赔偿
你好有签劳动合同吗?兼职是指
住院,工厂让我离职,我能得到赔偿吗?
根据你的具体情形才能确定
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
公司重组调岗纠纷找一个律师费用多少
公司解散之诉的诉讼费的收费标准:根据案件的性质、案件标的大小予以确认具体费用。例如,不超过1万元的,每件交纳50元,超过1万元至10万元的部分,按照 2.5%交
你好,月休四天的五一有几天假
法律分析:《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:2021年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。
主讲律师
施琼玲
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询