没签劳动合同,由于单价太低,协商未果,没签辞工单,8月8号6月份工资还没有发放。劳动局出面协商,我们怎么去处理?

更新时间:2022-07-27 09:45:30
问题描述:
我们于2017年2月进入工厂,没有签订劳动合同。我们做个人计件工作。由于单价低,谈判失败,我们于7月25日离开了工厂。到目前为止,他还没有签署辞职表。8月8日和6月的工资尚未支付。工厂说30%将在两个月内扣除。劳工局出面谈判,第一个月100%。7月份为30%。失败。对不起,我们怎么处理?非常感谢。
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    谈判一般是对合同中订立的条款进行谈判。谈判的时候要注意明确自己的目的,所要谈判的问题是什么,能不能谈判出结果,然后做相应的记录。
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你好,我是外务人员,现在在五金厂工作,没有签劳动合同同上签字。进厂的意思是控制40天的工资,每月10
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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原本说好的三个月暑假工,5月14日与老板协商离职,我与老板协商,老板不结工资,我不知道该怎么办了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资,约定的发工资日期没发,没签劳动合同,怎么解决,已经离职。
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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您好,也没有签署劳动合同书,4-6月没发放工资,7月份我一切正常程序流程辞职,该如何去劳动部门投诉呢
您好,可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉,要求支付未签合同期间的双倍工资。
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你好,我想劳动仲裁,我工作11个月,7月底离职的,没有签劳动合同,说好8月20日发工资,但是没有,我
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资以及未签劳动合同的二倍工资差额等。
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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