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签订工作时间不足一个月，工资半年后结算的协议，算不算违反劳动法？
更新时间：2022-07-26 13:24:28
问题描述：
签订工作时间不到一个月、半年后工资结算的协议是否违反劳动法？
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建议先去
劳动监察
大队投诉，投诉无果再申请
劳动仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的
证据
，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-07-26 13:21:57
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你好！入职一个月内签订劳动
合同
，超过1个月未签的，可以要求支付双倍工资
2022-07-26 13:24:28
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