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我们单位规定上班时间为早上八点到十一点,违规吗?
更新时间:2022-07-22 23:13:31
问题描述:
您好,我们公司规定工作时间为早上8:00到11:00,晚上6:00到9:00。这违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,你们有教师编制吗,如果觉得工作时间不合理可以向学校反映或者想教育局说明情况
2022-07-22 23:11:50
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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