我的劳动合同2014年5月31日到期，我要求公司支付我未续签劳动合同的双倍工资是否可以支持？

更新时间：2022-07-21 14:07:34

问题描述：

我的劳动合同于2014年5月31日到期，但我一直在原单位工作到2017年4月16日。我能否支持我的要求，即公司为我未续签的劳动合同支付双倍工资？

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未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资

2022-07-21 14:04:09

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2022-07-21 14:06:29

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