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厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
更新时间:2024-05-18 22:15:12
问题描述:
厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈虹律师
服务地区:浙江-杭州
130-6785-7592
咨询我
自己签字离职了劳动仲裁不支持,你说逼迫有什么证据?公司用什么逼迫?
2024.05.18 22:15:12
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陈泽鑫律师
服务地区:浙江-杭州
186-0172-2705
咨询我
有证据证明被逼迫签辞职报告,可以起诉
2024.05.18 11:00:09
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煊为律所律师
服务地区:浙江-杭州
180-6795-8975
咨询我
可以去劳动仲裁的,你们是哪里的厂子
2024.05.18 09:09:56
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
您好,违法辞退是要支付经济赔偿金
2024.05.18 09:36:03
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,已经签署辞退报告了吗?
2024.05.18 09:19:36
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
是否目前已经进行了离职?
2024.05.18 15:32:47
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
您好,工作多长时间了呀
2024.05.18 06:19:01
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
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可以起诉,但需先申请劳动仲裁。公司逼迫签辞职报告违反劳动法规定,劳动者有权拒绝并申请劳动仲裁,维护自身权益。如不及时处理,可能导致权益受损。
2024.05.18 04:46:31
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
188984
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以起诉。若证据充分,可直接提起劳动仲裁;如证据不足,可先收集证据再提起仲裁。仲裁结果不满可上诉至法院,注意保留相关证据,遵循法律程序。
2024.05.18 04:47:28
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
773155
人 · 响应时间
平均5分钟内
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
2024.05.18 04:48:44
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