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因为老板拖欠工资我提出离职，也没有给我离职单，我该怎么办
更新时间：2022-07-20 11:10:09
问题描述：
2017年9月和10月，我工作了一个多月。因为老板拖欠工资，我提议离开。到目前为止，老板没有支付工资，没有接电话，没有回复信息，也没有给我辞职表。我该怎么办
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根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-20 11:06:50
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
2022-07-20 11:07:08
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-07-20 11:10:09
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