2017年整年员工的法定休假日为5天，离职时公司可以要求员工将多休的年假折算成钱扣掉么？是否只可休2天法定年假？

更新时间：2022-07-19 09:51:54

问题描述：

2017年员工法定休假日为5天，均在3月份休完。当员工在7月份休假时，公司是否可以要求员工将额外的年假兑换成现金并扣除？我在7月份离开后只能休两天的法定年假吗？

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根据公司规定及法定假日

2022-07-19 09:49:44

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

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