首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
金华法律咨询
>
金华劳动纠纷
> 咨询详情
比如我公司规定可以带薪月休4天,那么我应该算多少天的薪酬?是不是原本可以带薪休假的那4天也要扣除薪酬
更新时间:2021-06-12 13:18:20
问题描述:
您好,比如我公司规定可以带薪月休4天,但是请假了5天事假,那么我应该算多少天的薪酬?是不是原本可以带薪休假的那4天也要扣除薪酬?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
243161
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。
2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3、员工因私事请假,没有为用人单位提供正常劳动,用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇。
4、女职工休产假,参加生育保险的,依法由生育保险基金支付生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准支付工资。
5、女职工休哺乳假的,哺乳假时间算作劳动时间,正常支付工资。
6、男职工休陪产假,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
2021.06.12 13:18:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷
4900
无薪休假3天,公司每月有休假4天,我自己休假了1天共不上班6天。是否符合劳动法。是否算带薪假?
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养子女可以休产假吗
民法典
832
收养孩子如何休产假
民法典
723
1月3入职,1月上班27天,休假2天,休假3天,旷工2天。休假的又不算带薪。那么我休假的算带薪吗?
首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
民法典
692
所以先休了5天公休假,人事说多休的3天年假要算事假扣钱,我想问下能否用3天婚假抵之前休的年假?
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每月给我们做4天的休息日加班费,有15天的带薪休假。请问我的带薪休假应该怎么算,该休多少天呢?
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上月工资结算周期为31天,公司规定月休4天,春节国假休息3天,请病假1天,工资该怎么算?
病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位一个月休4天,我休了9天,那4天公休还扣钱吗
向劳动部门投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1750
2月份春假单位按双休8天,加法定假3天,我请事假6天,那么实际应发多少工资呢?怎么计算的?
您好,建议依照合同约定履行,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1280
休假一个月,公司有4天带薪假期。请问这4天计算工资吗?
有的,带薪休假是要发工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生病了,单位不要我上:班,单位怎么补发我的工作?
生病被辞可索赔偿。操作方式:1. 与单位协商,要求继续履行合同;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付赔偿金;3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼,维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
925
对于农民工来说,最快的工资方式是什么?
法律分析:根据国家相关法律规定,一般情况下,农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪:第一、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
790
加班过多,怎么样咨询?
加班多可协商或法律维权。1. 与用人单位协商,要求支付加班费或拒绝加班。2. 协商不成,向调解组织申请调解。3. 调解无果,向仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁不满意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
旷工会不会被公司列入黑名单?
法律分析:对旷工的处理,劳动法没有具体规定,有用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度,是指规章制度制定过程中,经过了全体职工或者职工代表大会讨论
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
745
交了家政公司的培训费,不想做就可以退家政公司的学费吗?
您好,可以调解或者起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种生日7月份。到了后半年审批吗?
特殊工种审批常见方式包括线上提交材料和线下递交申请。选择方式时,应考虑个人实际情况和便利性。线上审批更便捷,但需确保材料电子版的完整性和清晰度;线下审批需亲自前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进厂交了体检费的然后干了一天不干了厂里给退体检费不
处理体检费退还问题,可先与医院沟通协商,根据实际情况选择退费或寻求其他解决方案。需考虑体检项目是否进行、退费政策等因素,选择最合适的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八年以上的临时工同工同酬的文件哪能查到
对于八年以上的临时工同工同酬问题,常见处理方式包括咨询法律专业人士、查阅相关法律法规、与用人单位协商解决。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、自身法律知识
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
金华律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24186 人
限高人员可以乘坐飞机经济仓吗?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4603 人
电动车与汽车相撞,电动车受伤负主要责任,汽车次要责任。怎么赔偿
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83305 人
对方没有离婚成功,跟我相处期间赠予我的钱,应该全部返还吗
5分钟前
杨玉林律师
近期帮助 15237 人
不退不换不开具发票中间差价也不退还车辆也有质量问题也没有车辆合格证..我该怎么办老师
8分钟前
孙术校律师
近期帮助 11644 人
您好,我家电三轮,今天中午被盗了,能起诉嘛,找不到偷车的,已经报案
12分钟前
陈星光律师
近期帮助 323 人
网上交易卖号冻结资金要求充值解冻
15分钟前
陈星光律师
近期帮助 323 人
15岁男孩和13岁女孩发生性关系能判行吗
15分钟前
谌小利律师
近期帮助 934 人
我们家找个临时工干活被东西掉下来砸到腰和腿,但是腰有点伤到神经大小便有点影响,64岁了能得什么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询