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劳动合同纠纷
> 问答详情
因为本人的关系想与公司解除劳动关系属于劳动合同法第几条第几款第几项
更新时间：2022-07-18 09:44:57
问题描述：
由于我的关系，我想终止与本公司的
劳动关系
，该劳动关系属于《
劳动合同法
》第条第款
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协商不成、可以通过法律途径维权
2022-07-18 09:40:06
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你提出辞职的话，需要提前一个月提交辞职书，如果单位违反劳动法的情形，可以收集一些基本的
证据
提起
仲裁
要求公司支付相应的费用
2022-07-18 09:43:12
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平台法律顾问团队
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你好，可以向劳动局投诉
2022-07-18 09:44:57
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用人单位和工人解除劳动合同，根据劳动法第几条第几款第几项规定
你好，劳动合同法从36到44条都是规定的解除合同，个人主动解除，或者单位因为什么原因解除，根据实际情况填写第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
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劳动合同法第几条第几款第几项规定可以根据本人意愿解除劳动合同
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解除劳动合同是根据劳动法第几条第几款第几项？
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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解除劳动关系是依据合同法第几条第几款第几项的规定
《劳动合同法实施条例》第十八条。
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劳动合同法的用人单位经济性裁员是第几条第几款第几项？
公司是以什么理由辞退你
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因被公司辞退解除劳动关系的是劳动法第几条第几款
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司解雇，是合法的吗？
你好，具体是什么情况
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如果说员工辞职，老板不签字，并按照旷工每天300块钱扣钱，违法吗
员工辞职遇老板不签字扣钱，可收集证据投诉公司不签劳动合同和违法扣工资，或申请劳动仲裁维权。选择时应考虑证据充分性、处理效率等因素。
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婚假期间不发绩效奖金合法吗
婚假期间绩效奖金被扣，可与公司协商或提起劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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实习必须一年才能拿到毕业证书吗？否则我们在企业签订了半年的合同，我想问老师的声明是否合法。
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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
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就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？
你好方便说下具体情况吗
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