用人单位和工人解除劳动合同，根据劳动法第几条第几款第几项规定

更新时间：2021-07-29 10:44:58

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用人单位和工人解除劳动合同，根据劳动法第几条第几款第几项规定

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你好，劳动合同法从36到44条都是规定的解除合同，个人主动解除，或者单位因为什么原因解除，根据实际情况填写第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。请问你是用人单位吗？现在想与劳动者解除合同吗？具体细节可以与我沟通。

2021.07.29 10:44:58

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杜红涛律师
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你好，请问公司是违法辞退你吗？如果公司无故辞退你，是可以主张赔偿金的。请问目前是什么情况呢？当时有没有签劳动合同？可以把劳动合同发我看看，我帮你更清楚的解答。

2021.07.29 10:32:29

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石佳佳律师
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你好，你们是双方协议一致要解除合同吗？具体是想咨询哪方面的问题？

2021.07.29 10:28:55

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对的，协商好的解除劳动合同，想咨询下解除劳动合同注明上的劳动法条款要怎么写

2021.07.29 10:39:49
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