你好,我在这家工厂工作了将近半年,总是和老板吵架,昨天和老板吵架,老板说‘‘你这样,我用不了’’我说我不能用它。我不能满足老板的要求。我总是有什么问题。如果我不这样做,老板不付钱怎么办?扣除工资合理吗

更新时间:2022-07-15 18:17:01
问题描述:
你好,我在这家工厂工作了将近半年,总是和老板吵架,昨天和老板吵架,老板说‘‘你这样,我用不了’’我说我不能用它。我不能满足老板的要求。我总是有什么问题。如果我不这样做,老板不付钱怎么办?扣除工资合理吗?我没有签订劳动合同
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-15 18:14:06
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
    2022-07-15 18:15:01
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-07-15 18:17:01
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嗨,我在兼职工作。我没有违反公司规定。当我把这个月的生活费支付给工地的时候,老板说我没有。我不同意,
其一,如果双方感情已破裂,你方可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉诉,同时可以多方面收集
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你好,我在拉面馆工作。老板说我走了,老板不给我工资。
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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你好,我今天和老板吵架了。老板叫我滚,还不给我工资,想打人。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,我和老板吵架我走了,但是没有合同,老板不给工资怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我跟老板吵架了,还说不给我工资。我应该怎么做。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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劳动关系从何时开始建立,具体含义为何?
劳动关系自用工日起建立。具体操作:1. 确认双方主体资格;2. 劳动者遵守用人单位规章制度,从事有报酬且为用人单位业务组成部分的劳动;3. 依《劳动合同法》规定
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16周岁可以去当台球助教吗
从法律角度看,16周岁属于未成年工范畴,可以从事与其年龄、生理和受教育程度相适应的工作。台球助教通常不涉及高强度或有害劳动,但应确保工作环境安全、工作内容合适。
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原本是自收自支的事业单位,如何将事业单位退休人员的工资与事业单位退休工资对接
你好,对于自收自支事业单位,退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资,扣除岗位津贴之类的后,发放
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
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不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
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每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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