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由于工厂订单不足，我被解雇了。工资是按计件计算还是按保底计算(是技术人员，来的时候谈五千保底
更新时间：2022-07-15 15:27:53
问题描述：
由于工厂订单不足，我被解雇了。工资是按计件计算还是按保底计算(是技术人员，来的时候谈五千保底
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计件加班工资：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
2022-07-15 15:23:31
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计件工资怎么计算：企业为职工完成的每件合格产品（或某项作业）规定的工资支付标准计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。计件单价，指实行计件工资制时
2022-07-15 15:26:49
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-15 15:27:53
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怎么做加班工资计算表
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入厂的情况下讲好的保底工资是五千五，由于工厂的一手货源很少，计时工资沒有超过保底工资。辞职后，清算薪
工伤员工涉及本人工资的，按照《工伤保险条例》的规定来执行。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 【第六十四条】 本条例所称工
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计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。 按照工人所完成的
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说一个月保底2500。我工资是按保底算还是计件算
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我的工厂是计件工资的，我辞职还没满一个月工资结算是按计件算还是按保底一天算。
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天， 工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
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计件保底工资的计算，厂里签合同是按保底发放，发工资了或辞工了为什么按计件算？
您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，计件算的工资这里猜应当是少于保底发放的工资的。您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法
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计件的保底工资，我在广合润针织上班进厂说好保底3000加计件，老板不给保底工资了，说拿计件工资给我
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
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我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？
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