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入厂的情况下讲好的保底工资是五千五，由于工厂的一手货源很少，计时工资沒有超过保底工资。辞职后，清算薪水是按记件的来计算。我想问一下我可以取得保底工资吗
更新时间：2021-07-03 19:01:31
问题描述：
入厂的情况下讲好的保底
工资
是五千五，由于工厂的一手货源很少，计时工资沒有超过保底工资。
辞职
后，清算薪水是按记件的来计算。我想问一下我可以取得保底工资吗
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工伤员工涉及本人工资的，按照《
工伤保险条例
》的规定来执行。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【第六十四条】 本条例所称工资总额，是指
用人单位
直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬
总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2021-07-03 19:01:31
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