计件的保底工资,我在广合润针织上班进厂说好保底3000加计件,老板不给保底工资了,说拿计件工资给我

更新时间:2020-06-03 09:22:18
问题描述:
我在广合润针织上班进厂说好保底3000加计件,做了一个月十三天不做了,老板不给保底工资了,说拿计件工资给我,工价我们不知道,一个月十三天一共2700元
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    第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2020.06.01 04:22:03
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    风险影响:

    1.劳动者可以解除合约

    劳动者可以解除劳动合同,因为用人单位未及时足额支付劳动报酬。

    2.支付赔偿金

    用人单位若存在以下行为,将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能面临支付赔偿金的处罚:

    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (4)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的。

    无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),在必要时还需支付赔偿金(但须以造成实际损害为前提)。
    2020.06.02 08:08:45
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    第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同 。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
    2020.06.03 09:22:18
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计件工资有保底工资吗
计件工资有保底工资吗
最低工资保障 6451
8月25进厂,主管说保底计件,熟手保底5500至6000,今天发9月份工资3970.没有迖到保底工资
1. 试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 2. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
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