我在深圳一个企业上班两多个月，工资全部才2000多，平时经常超出8小时以外

更新时间：2022-07-12 14:15:55

问题描述：

我通常在深圳工作2000多小时，虽然我经常休息一个多月。然而，如果你通常请三天假，你也可以推迟你的薪水。劳动法规定每月休息6-7天，

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关于用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题，《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

2022-07-12 14:15:40

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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