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在公司工作四年未签订劳动合同的，是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2022-07-11 00:58:17
问题描述：
在公司工作四年未签订劳动
合同
的，是否可以申请
劳动仲裁
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-07-11 00:55:37
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-11 00:56:16
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-07-11 00:58:17
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没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
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你好，可以要求赔偿，若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
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