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公司未签订劳动合同，申请劳动仲裁
更新时间：2021-04-02 22:18:34
问题描述：
公司未签订劳动
合同
，申请
劳动仲裁
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区：广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2021.04.02 18:05:06
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以要求赔偿，若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
2021.04.02 22:18:34
点赞
广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳
133-1653-0753
咨询我
你好 您工作了多久呢 有签劳动合同吗
2021.04.02 16:03:03
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，工作多长时间未签劳动合同
2021.04.02 15:50:39
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谢子文律师
服务地区：广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好，您可以把情况详细说一下
2021.04.02 16:00:39
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平台法律顾问团队
官方
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1804218
人 · 响应时间
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2021.04.02 17:15:06
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王小超律师
服务地区：广东-佛山
申请劳动仲裁请求是什么？
2021.04.02 15:49:32
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王带律师
服务地区：广东-广州
你好，可以说下具体情况
2021.04.02 15:49:34
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国晖律师
服务地区：广东-深圳
你好，请问在公司上班多久了呢
2021.04.02 15:50:45
点赞
2020年9月份到现在公司一直未与我签合同
2021.04.02 15:59:48
黄常有律师
服务地区：广东-广州
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但应注意仲裁时效。若需委托或进一步咨询，欢迎联系。
2021.04.02 16:00:35
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