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被公司裁员辞退，还是基本工资呢，是不是还应该赔偿一个月的待通知金啊？还是中国劳动法为准呢
更新时间：2022-07-10 11:35:59
问题描述：
如果你被公司解雇或解雇，薪酬是按平均工资还是按基本工资计算？如果没有通知，你还应该赔偿一个月的通知吗？是否受已签订
合同
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公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2022-07-10 11:31:32
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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《
劳动合同法
》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 11:35:14
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您好，具体是什么情况呢
2022-07-10 11:35:59
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