我工作三个月了,也和公司签订了劳动合同,要辞退我,而且在这期间没有给我交社保,请问我可以申请补偿吗?

更新时间:2022-07-09 22:22:42
问题描述:
你好,我已经工作了三个月,并与公司签订了劳动合同。试用期是六个月,但现在公司想解雇我,理由是女孩不能胜任这份工作,而且我在这段时间内没有支付社会保险费。我可以申请赔偿吗?
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-09 22:21:31
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我在公司工作了十年,刚刚,被辞退一直没有签定劳动合同,且没有给交社保公司应该怎么给补偿?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
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我在行政单位工作了11个月,现在单位把我辞退了,之前一直没有签劳动合同,也没有给我交社会保险,咨询一
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司没有与我签劳动合同,但给我交了社保,我可以让公司补偿我吗?
您好,入职公司多久了?从入职用人单位第一天起,双方已经建立起劳动合同关系,如果用人单位在一个月内不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以单方面通知解除与用人单位的
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没有跟我签劳动合同,但给我交了三个月社保,我现在想辞职,请问公司需要对我有补偿吗?
您好,根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
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但是公司没有给我买社保,也没有和我签劳动合同,如果我辞职或者被辞退,可以拿到补偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
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工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
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工作年限是指转正之后算还是从进厂就开始算?
其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限,而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在正在做暑假工,每天工作13小时合理吗?
您好,可以去劳动监察大队投诉的
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你好17岁可以找工作吗
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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