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公司让我们周六上班,但不给两倍,调到正常班这是合法的
更新时间:2022-07-07 14:43:34
问题描述:
公司让我们周六上班,但不给两倍,调到正常班这是合法的
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如果你们实行的标准工时制,可以要求其支付加班工资,可向
劳动监察
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仲裁
委员会申请仲裁
2022-07-07 14:42:13
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-07-07 14:43:34
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劳动合同纠纷
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今天周六,公司安排上班,原本应该是属于加班的,双倍工资这种,按正常班计算薪资,合法吗
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周六日加班不给工资合法吗
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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