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今天周六，公司安排上班，原本应该是属于加班的，双倍工资这种，按正常班计算薪资，合法吗
更新时间：2022-06-19 05:04:49
问题描述：
今天周六，公司安排上班，原本应该是属于加班的，双倍工资这种，可公司却调班了，调到本月29日，按正常班计算薪资，合法吗
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根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，等等
2022.06.19 05:04:49
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