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公司借考勤问题辞退我，公司提供的电子考勤不能代表我的真实劳动时间，也未签过员工手册，有胜算嘛？
更新时间：2022-12-06 13:34:20
问题描述：
公司因为出勤问题解雇了我。我是公司的项目经理。公司提供的电子考勤不能代表我的实际工作时间。在此期间，没有任何纪律警告和处罚。三年的工资流动是正常的，我没有在员工手册上签字。
仲裁
裁决我败诉。我必须向法院起诉。有获胜的机会吗？如何解决？
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当事人不服
劳动仲裁
结果的，在收到仲裁裁决书之日起的十五日内可以向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出判决。如果单位逾期不起诉的，则需要按照裁决书中的规定来履行。
2022-12-06 13:34:20
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