请问退休人员用工，没签劳动合同，突然被辞退，可以向单位索要赔偿吗？

更新时间：2022-07-07 07:12:24

问题描述：

请问，如果退休人员在没有签订劳动合同的情况下被录用并突然被解雇，是否可以向单位索赔？

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如果是有以下的情形的，单位开除员工不需要补偿或赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

2022-07-07 07:07:44

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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求

2022-07-07 07:10:35

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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