工作两年了，没有签劳动合同，现在因为生病要被公司解雇，可以索要什么赔偿

更新时间：2021-11-12 22:12:12

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工作两年了，没有签劳动合同，现在因为生病要被公司解雇，可以索要什么赔偿

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可以要求支付不签合同的双倍工资，和要求支付非法辞退的赔偿金

2021.11.11 10:03:21

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张孔跃律师
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你好，建议协商处理，协商不成提起劳动仲裁。

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你好，是否签订劳动合同？

2021.11.10 12:05:27

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刘伟霞律师
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不签劳动合同可以索要11个月的双倍工资，未交社保，根据工作年限，索要经济补偿金，先仲裁。

2021.11.10 11:52:05

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，属于违法解除，你可以向对方主张经济赔偿

2021.11.10 14:43:33

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马兵涛律师
服务地区：河南-郑州

没有签订劳动合同最高可以向企业索要十一个月的工资，因为生病被解雇可以要求赔偿是N +1，也就是说三个月，工资最高可以索赔14个月工资。

2021.11.10 14:46:26

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以要求经济补偿金的。

2021.11.10 19:53:41

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齐亚洲律师
服务地区：河南-郑州

你好，根据你的描述您可以索要经济赔偿金

2021.11.11 09:26:21

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