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未按劳动合同法给员工缴纳社保，想辞职了，能不能向公司要求补偿，会不会因为他们有关系而不理会？
更新时间：2022-12-06 14:57:26
问题描述：
我加入这家公司已经九个月了。该公司是一家小型私人酒店，未能按照《
劳动合同法
》向员工支付社会保险，公司要求员工做许多不属于员工正常工作范围的事情，并希望辞职。我不知道我是否可以向公司要求赔偿，但如果公司有外交官，他们会因为他们的关系而忽略他们吗？
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劳动者与
劳务派遣
单位构成
劳动关系
，与普通劳动关系一样，只要符合法定条件，辞职是可以请求赔偿的。用人单位有未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的或者未及时足额支付劳动报酬的情形的，劳动者辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2022-12-06 14:57:26
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