在连锁药房上班,没有签订劳动合同,还经常义务加班没有加班费,现在想辞职了,能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-07-05 06:15:40
问题描述:
我在一家连锁药店工作,没有签订劳动合同,经常自愿加班,没有加班费。现在我想辞职。我可以申请劳动仲裁吗?
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022-07-05 06:11:08
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    劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
    2022-07-05 06:12:46
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-05 06:15:40
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公司没有和我签订劳动合同,经常拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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我工作了7个月,因为工作太强,没有领工资,所以现在和使用者解除了劳动关系,从上班开始没有签过劳动合同
用人单位没有为其缴纳社保和支付其加班期间的加班费的,劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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饭店离职了,没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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公司一直强制性加班,侮辱人,不签合同,不交社保,没有加班费,我能申请劳动仲裁吗
你好,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表
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公司没有缴纳社保,没有签订劳动合同,加班没有加班费,我想要申请劳动仲裁,能不能申请下来
要求公司支付加班费时,须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据,按照日常的实践,我们可以收集以下证据: A,劳动合同或者劳动关系 B,加班证据 --1,考勤记
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没有签劳动合同,没有法定节假日,没有加班费,我想申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁?
您好,您可委托律师进行劳动仲裁,要求其未签劳动合同的二倍工资赔偿,加班费等,详情可以电询。
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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