由于部分地区市场运作失败,我公司现已退出市场业务。公司没有主动与员工谈离职赔偿,每月按时支付工资。这种情况导致员工每天在家玩,没有工作目标。你能主动申请赔偿吗?员工怀疑公司故意拖着员工,希望员工主动离

更新时间:2022-07-01 02:42:26
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由于部分地区市场运作失败,我公司现已退出市场业务。公司没有主动与员工谈离职赔偿,每月按时支付工资。这种情况导致员工每天在家玩,没有工作目标。你能主动申请赔偿吗?员工怀疑公司故意拖着员工,希望员工主动离职,避免赔偿
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    如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
    1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
    2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
    3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
    2022-07-01 02:38:43
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-01 02:41:10
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-01 02:42:26
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