公司没有给员工缴纳社保,给了现金补贴,员工离职后可以要求赔偿吗

更新时间:2021-08-04 21:35:07
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公司没有给员工缴纳社保,给了现金补贴,员工离职后可以要求赔偿吗
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    009:您好,您公司的做法完全是无效的,而且您的公司完全可以以不当得利为由起诉您,要求您退还这笔钱。
    2021.08.04 17:45:57
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,是否签订过社保补贴协议
    2021.08.04 18:42:38
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  • 陈侨律师
    服务地区:天津-天津
    您好,缴纳社保是用人单位的强制义务。
    2021.08.04 18:35:20
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  • 王立军律师
    服务地区:天津-天津
    您好,需要看是否签署过放弃社保的协议
    2021.08.04 21:35:07
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工厂为员工缴纳社保,员工以此为由离职可以要求赔尝吗?
你好,这种情况是否有经济补偿有争议。
全部1个答案 >
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超速算不算危险驾驶
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危险驾驶行为
你好!公司没给员工缴纳社会保险,员工离职可以申请补偿吗?
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作
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企业未给员工缴纳社保员工可以要求赔偿吗
员工交了社保,单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿: 1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费
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公司没有给员工依法缴纳社保,没有签订劳动合同,员工可以申请离职,要求赔偿和补缴社保吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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员工2014年入职,公司没有给其缴纳社保,员工离职时想要公司补缴社保并赔偿经济补偿应对金
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和
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