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公司要员工离职补偿，公司未给员工交社保，员工自动离职，员工需赔偿公司损失吗？
更新时间：2020-05-22 23:29:12
问题描述：
公司未给员工交社保，员工自动离职，公司把员工告上法院，员工需赔偿公司损失吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区：湖南-长沙
您好，请问是如何自动离职的？是否对公司造成一定损失？如果没有重大损失是很难追究损失的。具体情况您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
2020.05.20 16:15:20
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朱银芝律师
服务地区：湖南-长沙
177-7581-1010
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应该是员工申请劳动仲裁要求公司缴纳社保的同时并支付经济补偿金
2020.05.20 15:38:09
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法院的传票已经下来了，并且在员工擅自离职时公司扣发了10天工资，如果开庭员工胜率有多少？
2020.05.20 15:46:15
法院的传票已经下来了，并且在员工擅自离职时公司扣发了10天工资，如果开庭员工胜率有多少？
2020.05.20 15:46:15
你可以写明起诉状的诉求，也可以直接联系
2020.05.21 11:30:53
章浩然律师
服务地区：湖南-岳阳
133-3250-7993
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您好，劳动纠纷是适用仲裁前置的。
2020.05.22 00:15:43
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李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
不需要承担相关责任！
2020.05.22 23:29:12
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庞剑波律师
服务地区：湖南-岳阳
各是各，如果劳动合同有赔偿约定，可能要赔
2020.05.20 16:04:22
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但是根据劳动合同法第38条第4点规定，公司未给员工缴纳社保员工有权自动离职
2020.05.20 16:06:46
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公司未向员工缴纳社保，员工自动离职，公司将员工告上法庭，员工需要赔偿公司损失吗？
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全部3个答案 >
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