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按劳动法规定，出勤补贴、防暑降温费和奖金需扣吗？各项该怎么扣？在本企业连续工龄二十二年)
更新时间：2022-06-29 10:37:34
问题描述：
你好，我是一家国有企业的员工。我因病住院，请了40多天病假。领导批准了。请问：根据劳动法，我需要扣除我的基本工资、考勤津贴、防暑降温费和奖金吗？如果你需要扣除，你应该如何扣除每一项？（我已经工作了28年，已经在这个企业连续工作了22年）
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2022-06-29 10:35:51
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-06-29 10:37:34
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