但是我跟他没有签劳动合同还说我现在要立马辞职就扣我三天工资怎么办

更新时间:2022-06-29 08:36:19
问题描述:
我今天下班后马上辞职了,但我没有和他签订劳动合同。直到18号,我才拿到三倍于我的新年工资。当我第一次进去的时候,我告诉我,如果我不进去,我就不会去上班。现在我被分配工作。我想辞职。他说他想提前一个月辞职,并说我将立即辞职,并扣除我三天的工资。我该怎么办
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-06-29 08:32:55
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-06-29 08:34:52
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-29 08:36:19
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就是我上班的时候要辞职老板问我多久走我没有说然后直接走了老板说要矿工一天扣3天工资到了最后我去找他要
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我想问问我和厂里没有签订有劳动合同我现在辞职老板说不给结完工资我要怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签合同如果我现在要辞职扣我工资怎么办
在公司入职时没签合同,辞职时公司乱扣工资的,劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合
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我和老板没有签劳动合同,我辞职老板不给工资咋办
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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我跟老板说了辞职然后一个月后直接走了不给我工资怎么办
不给工资而员工辞职了的,员工讨薪可以走劳动争议解决办法。
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我进厂没干满一个月辞职要扣我工资怎么办,我签有劳动合同
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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我因为胃病辞职老板说要扣一些工资才行怎么办没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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刑满释放能不能出去打工?
看单位的具体规定
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一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,可以到劳动局投诉
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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