没有签订劳动合同，已经做了两个月，打算离开，几天可以吗？老板告诉我要提前一个月离开

更新时间：2022-06-28 19:04:48

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根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-28 19:02:15

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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签

2022-06-28 19:02:34

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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你好，我在一家公司工作了十几天，还没有签订劳动合同。最初说进公司不到一个月，每天30发工资，进公司一

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我签了三个月的劳动合同，做了一个月之后不想做了，可以离职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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那我想问一下，您可以不予理会，让对方拒绝发放工资，您可以进行劳动仲裁。

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我合同到期，没签合同继续干了三个月，现在家有急事，离职需要提前一个月吗？

一般正常情况下需要提前一个月提出书面申请，具体可跟单位沟通。

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没有签订劳动合同，提前一个月说离职，后来又说提前俩月通知离职，工资就没了，这我要继续等一个月么？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

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现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

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