首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
每周最多工作时间不违反劳动法
更新时间:2022-06-27 10:44:09
问题描述:
每周最多工作时间不违反劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1141984
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-27 10:44:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定每周工作时间是多久
劳动合同纠纷
317
《劳动法》规定员工每周休息两次。如果每天工作的时间不够的话,可以休息两天吗?工作单位说工作时间不够,
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法每周工作时间超出的时间怎样计算
工作时间计算
劳动法每周工作时间不超过多少小时
劳动法工作时间
单位每周工作七十二个小时违反劳动法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新民法诉讼时效的规定
民法典
895
洗脚城的工作时间是24小时。这违反劳动法吗?
你好,可以向劳动部门投诉,要求支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天超过正常工作时间是否违反劳动法
一、每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗 1、每周工作时间超过40小时是违反劳动法规定的。企业因生产特点需要,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定不给加班费的加班时间最多多久
用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每周工作最多多少时间不违法劳动法
劳动法一周工作时间多少小时:我国《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要求我们上班时间为:这应该是违反了劳动法吧。每周工作时间不超过40小时
可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,请问律师这种情况下是否违反了劳动法的规定
您劳动合同上有没有写明您的工时制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天自动离职是否需要办理离职手续?
建议你按规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同的份数及相关说明
劳动合同编号对劳动者有多重保障作用。首先,编号有助于确保劳动合同的唯一性,防止合同被篡改或冒用。其次,编号便于劳动者查询和核实合同内容,维护自身权益。此外,在发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,劳动纠纷的案件,律师收费标准
劳动纠纷案件律师收费具体操作如下:按案件标的额收费时,律师会根据争议金额的一定比例计算费用;计时收费则根据律师投入的时间和工作量计费;固定费用适用于案情简单、标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职,签了实习协议。协议期限为三年。
您好,实习协议只适应于实习期间的,期间如果实习单位无故解聘你,可以此协议维护自身合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申请劳动仲裁时,准备好相关证据材料;提起诉讼时,需遵循法律程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南平律师
同城律师:
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
热门推荐:
劳动法每周工作时间规定
调岗降薪违反劳动法吗
周末上班违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
降薪降职违反劳动法吗
参加工作时间如何认定,从什么时间算起
参加工作时间以什么为准
怎么证明自己的工作时间
如何证明自己的工作时间
工作时间安排
律师解答动态
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
情侣之间借钱分手后不还
4分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好,我在医院做CT检查时,CT片子上名字错了,医院承担什么责任你
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
大宗交易居间费多少合理?合,居间合同要怎么签?
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
因为我打赏没按要求完成,导致系统数据错乱,造成的后果我自行承担,打赏金额要不回来
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
20分钟前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了,我该怎么处理?报警派出所有权利管吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询