我是5月24日新入职的，没有签订劳动合同，试用期1~2个月，该电子厂是每月25日发工资，听说要压一个月才发放，这样合理吗？

更新时间：2022-12-08 00:39:30

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我是5月24日新入职的，没有签订劳动合同，试用期1~2个月，该电子厂是每月25日发工资，听说要压一个月才发放，这样合理吗？

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试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期7天没有工资是违法的。

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