公司以前有拖欠工资的惯例，可以吗？

更新时间：2022-06-24 05:14:46

问题描述：

这家公司过去常常拖欠工资。现在你想在一年后立即辞职，是吗？

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公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正之后则需要提前30日，但在公司存在拖欠工资的情况下，可以直接离职。劳动者按约定付出劳动，公司需要依法支付工资，一旦发现被长期拖欠薪水的，员工可以要求离职并支付经济补偿，公司要是不肯给的，可以尽快去申请劳动仲裁处理

2022-06-24 05:11:14

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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等

2022-06-24 05:12:42

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你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，

2022-06-24 05:14:46

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