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上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
更新时间：2024-05-27 10:03:14
问题描述：
上班前跟店长说好不上晚班 但是因为要迟职 店长要求上一个月的夜班才同意
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湖北昭福律所律师
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2024.05.27 10:03:14
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如果劳动合同中并未明确约定工作时间，店长单方面要求员工上夜班是不合法的。员工可以依据《劳动法》的相关规定，与用人单位协商拒绝。如果协商无果，员工可以选择向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。
2024.05.25 23:40:05
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员工可以通过多种方式收集证据来证明店长的不合理要求，如：保留与店长的沟通记录，如短信、微信聊天记录等；若有其他员工见证，可以请其出具书面证言；若店长在公共场合或公司会议上提出该要求，可以录音或录像作为证据；同时，劳动合同、工资条等相关文件也是重要的证据材料。
2024.05.25 23:40:54
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如果店长坚持要求上夜班，员工可以先尝试与店长协商，明确表达自己的立场和困难。若协商无果，员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，员工可以收集相关证据，如劳动合同、工资条、沟通记录等，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024.05.25 23:41:46
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