我是小时工,因为家里有事请假,上个月工资也没发。我该怎么办?

更新时间:2022-06-19 06:56:04
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    公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。
    一、事假期间的工资待遇:
    1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
    2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
    2022-06-19 06:51:24
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    可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-06-19 06:53:35
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-06-19 06:56:04
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病假期间厂里不发工资怎么办
病假期间厂里不发工资怎么办
病假工资支付标准
我是干的小时工,我上个月有事请假五天,现在发工资跟我说上个月请假超了两天您看我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在南昌华XX自离,因为家里有事,领导不批请假,也不放行工厂应该给我发上个月的工资吗上个月的工资吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承
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突然有事要辞职,我们这里压十五天工资,请假一天扣两天工资,而且没有工作合同,请问我该怎么办。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我因家里有事请假了,现在公司不给我发前一个月工资怎么办?
有两个途径解决问题:1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
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劳务关系就是雇佣关系吗
(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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