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因家里有事请假回家,老板把我辞退了,工资给了一部分,我该怎么办?
更新时间:2019-11-22 06:33:53
问题描述:
你好!我在一家毛纺厂工作了六个月,因家里有事请假回家,之后来去厂里上班,老板把我辞退了,工资给了一部分,还剩一半,帐虽然算清了,但剩下的钱老板始终没有给,我该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江苏宁创律所律师
服务地区:江苏-南京
你好,这种情况可以提起劳动仲裁
2019.11.19 16:55:37
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
2019.11.20 08:16:59
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无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
2019.11.20 15:24:50
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合上述情形外,其它应支付经济补偿金的。
2、除了以下情形,用人单位辞退劳动者都是无故辞退:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019.11.22 06:33:53
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提前一个月通知辞退员工合法吗
无故辞退
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因为身体的原因,我去请假,老板就直接把我辞退了,现在一个月的工资不发,我该怎么办?
你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
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干了一个多月,,因为家里有事,,没请假被开除不给工资
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生病在试用期,可以辞退
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生病在试用期,可以辞退
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我在莆田上班一个月,因家里有事,请假回家,厂里不给工资,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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我请假回家了,家里有事去不了,我给老板说了,到月底他不发给我工资,我该怎么办?
你好,拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我在饭店上班,辞职和老板都说一个多月了,因家里有事请假了,回来老板说压五天的工资不给了,我该怎么办,
可以诉讼处理
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