用人单位与我没有签订劳动合同,已经工作了8个月,没有签订合同,但购买了社会保障。现在我想主动辞职。我能要求双倍工资吗?双倍工资是指除了每个月支付的工资,还是已经包含了每个月支付的工资,然后再支付一倍?

更新时间:2022-06-18 07:22:57
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用人单位与我没有签订劳动合同,已经工作了8个月,没有签订合同,但购买了社会保障。现在我想主动辞职。我能要求双倍工资吗?双倍工资是指除了每个月支付的工资,还是已经包含了每个月支付的工资,然后再支付一倍?
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    未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:

    1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。

    2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。

    3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
    2022-06-18 07:16:58
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    建议去劳动监察大队投诉
    2022-06-18 07:20:07
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    你好,可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同。合作三个月了,工资也是按时支付的,说我没有签订合同需要赔付双倍工资
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;
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我在一家公司工作了三个月,而且没有签订劳动合同,最后一个月的工资一直没有支付给我。我现在可以申请劳动
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些
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工作两个月没有签订劳动合同,只支付一个月的工资,现在拖欠一个月的工资,可以请求双倍的工资赔偿吗?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
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什么是劳动法规定的直系亲属?
法律分析:法律上规定的直系亲属:1、直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。法律依据:《中华人民共和国民法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司说保底4200但一个月只有2700
收集相关证据申请劳动仲裁
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公司说保底4200但一个月只2700
你好,具体是遇到什么法律纠纷了呢
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现在离开盒马管理说要扣1000,说我急着辞职
您好,向劳动监察大队投诉
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