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如果没有和公司签订劳动合同，能支付双倍工资吗？
更新时间：2023-01-25 16:42:28
问题描述：
您好，如果没有和公司签订劳动
合同
，能支付双倍工资吗？，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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如果没有和公司签订劳动合同，能支付双倍工资。
2020.06.25 16:42:37
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平均4分钟内
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一、没有签劳动合同可以要求双倍工资吗
1、用人单位自建立
劳动关系
一年内没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
2、法律规定：
2023.01.25 16:42:28
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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
没签劳动合同要支付双倍工资的
2020.06.26 21:49:17
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
你好！没有劳动合同可以要求支付双倍工资吗？
没劳动合同也能讨要工资。劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集其他证明材料证明存在劳动关系。而且未签订劳动合同可以要求双倍工资。<
全部2个答案 >
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恶意欠薪的构成条件
恶意欠薪处罚
协商解除劳动合同补偿金上限
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律师你好，员工没有与我签订合同，是否要付双倍工资
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
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哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
你好，如果没有劳动合同，你会支持双倍工资吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
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你好，如果我们没有签订劳动合同，公司能给我双倍的工资吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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一至没有签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资吗？
可以主张，但时效有问题。
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没有签订劳动合同，公司克扣奖金，想起诉公司没有签订劳动合同，能拿到双倍工资赔偿吗？
只有一年的仲裁时效，已经超过了。奖金可以要求支付，但是也应该在辞职后的一年内申请仲裁。
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未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗？
有权要求支付双倍工资。
全部4个答案 >
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未签订劳动合同，我能得到双倍工资的赔偿么？
可以.首先进行劳动仲裁.
全部1个答案 >
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公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好，可以争取经济补偿金
全部6个答案 >
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
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