拖工资两个半月了,我能不能因此直接申请仲裁,自己离职,不干了

更新时间:2022-06-12 14:17:58
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我们现在被拖欠两个半月的工资,现在是先离职还是先申请仲裁,离职之后可以直接不来上班吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在公司工作然后辞职了,但是不发工资可以仲裁吗?
不发工资,辞职了想要讨回工资的,按照规定可以申请仲裁。
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我这边离职两个半月了工资一直拖着不给,要工资直接说没钱可以申请劳动仲裁吗动仲裁吗?
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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工厂上班,没辞职,请假,工资推后发,如何申请仲裁
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
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您好,公司这个月拖了我十几天的工资没给,我可以去申请仲裁吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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离职两个半月,老板一直不给工资,可以申请劳动仲裁吗?
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠
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公司拖欠工资不给,我能离职后再申请仲裁吗
你好,你应该先申请仲裁,不要写离职
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能不能做作业?做作业是违法的吗?
您好,依据学校的规定办理的
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
有没有明确规定煤矿工人55岁不允许下井
煤矿工人年龄限制在男55岁,女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,根据我国的相关法律规定从事井下、高空、高温、特别
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
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请问乡镇政府的公益岗,还能在村上兼职报账员的工作吗
在村上兼职报账员工作,常见的处理方式包括遵守乡镇政府的相关规定,确保不影响公益岗工作的同时,能够胜任报账员职责。选择处理方式时,应综合考虑个人能力和时间安排,确
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以前17年我后面两个还是一个月工资没有问
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
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