如果在签订劳动和同时,工资的构成是由底薪加绩效组成的,那底薪能低于1895吗?

更新时间:2022-06-11 13:07:39
问题描述:
如果在签订劳动合同的同时,工资构成由基本工资和绩效组成,那么基本工资是否可以低于1895?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助412613 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
    2022-06-11 13:04:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1272436 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,根据公司的规章制度处理
    2022-06-11 13:07:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助69581 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-06-11 13:07:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资算奖金吗
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷 701
工资组成是绩效加底薪
绩效工资是把员工的工作绩效同工资挂钩起来的一种工资形式。就是通常我们说的奖金,它用来奖励那些业务能力强、表现优秀的员工。一般来说,绩效越高,绩效工资就越高,然后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我以前的工资是基本工资,现在老板告诉我,现在是基本工资和绩效计算,这是基本工资。只有当绩效达到
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资是奖金吗
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷 13715
我们工资由底薪和绩效两部分组成,去年的底薪都发了,但是绩效一直没有发,能劳动仲裁吗?
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期期间,工资构成被调,本来是底薪加提成,并没有说过有绩效。现在突然说底薪的构成是40%基本工资加
劳动法规定,试用期期间的工资不得低于正式工资的80%,所以合法。绩效工资不是随意调整,是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的薪资结构是基本工资绩效工资技能工资组成,算加班工资时要怎么算?
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%; 3、正常
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资算底薪吗,公司的底薪构成是基本工资+绩效工资加起来是原定底薪数额,请问这样违法嘛?
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到25号,我签的合同也是
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同有吸毒史会有显示吗
您好,用人单位能查到吸毒史。用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是厂里面招收童工,然后我举报了会不会被厂里面拉黑
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43秒前
陈平凡律师
近期帮助 8155 人
身份证帮别人开网店里面的钱可以转吗
16分钟前
郭丁豪律师
近期帮助 7 人
我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷,法院也不予受理,也就是案子没有办成,是不是可以退回给我。
17分钟前
隆仁律师
近期帮助 21063 人
发现自已交了装修定金受骗了怎么办
23分钟前
姜锋律师
近期帮助 27850 人
我一个产品已经注册了外观专利,被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
25分钟前
杨荣艳律师
近期帮助 3044 人
私人手机号做客服违法吗
38分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
39分钟前
曹倩律师
近期帮助 194 人
保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
40分钟前
李迎律师
近期帮助 2993 人
家里老人在给老板干活的时候摔了一跤,脑子里面有积水,肺气肿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询