你好,我想咨询一下。我和两个朋友去深圳做暑假工,从7月20日到8月22日。现在中介只给了我们7月份的工资,8月份的工资没给我们。现在让他给我们工资,我们都在上学,回不了深圳要工资。现在他欠我们每人20

更新时间:2022-12-11 01:06:40
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你好,我想咨询一下。我和两个朋友去深圳做暑假工,从7月20日到8月22日。现在中介只给了我们7月份的工资,8月份的工资没给我们。现在让他给我们工资,我们都在上学,回不了深圳要工资。现在他欠我们每人2000多元。我该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-10 20:27:23
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    劳动者和单位解除劳动合同,但单位压一月工资不给的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以及时去提请劳动仲裁;或者与单位协商,要求其给付。
    2022-12-11 01:06:40
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我是暑假工,老板让我8月10走,工资全部结了,但是现在让我们去上班,我没有去,说,工资要下个月10号
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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我6月份的工资,他们说7月25号发工资,到现在还没发,给你们
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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12月10号离职,公司以我12月份工资不够扣为由,11月份连同12月份工资都不给我发,应该怎么办呢
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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8月份的工资本来是9月15号发,但老板没发我工资,现在我不想上班了,我该怎么办?
老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
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我是5月27日开始去公司上班,没签合同,5月的工资发了,打电话要也不给,请问我的工资还能要回来吗?
如果真提供劳动了,单位就应当发工资,否则你可以申请劳动仲裁。
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我在一个公司干了一个月兼职,在不知情的情况下公司给我交了社保,导致应届生身份没了
首先,与公司沟通,要求解释原因并出具证明。其次,向社保部门咨询,了解是否有撤销或更正的可能。若公司存在过错,可考虑通过法律途径维护自己的权益。
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实习合同强制加班一天15个小时
遭遇实习合同强制加班,你可以首先与用人单位协商调整工作时间。若协商无果,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会给予警告并责令改正,还可能处以罚款。同时,也可以寻
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高三还有最后一周放假想回家自学,班主任不请,还说如果不来就不给发毕业证,还要把学生告去教务处
学生应先与班主任沟通,了解其真实意图。若沟通无果,可向上级领导或学校管理层反映情况,并保留相关证据。同时,了解学校相关规定,确保自己的权益不受侵犯。
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单位可以查询工人征信报告吗?
单位查询工人征信报告需遵守法律规定。常见处理方式包括:1)工人自愿授权单位查询;2)单位在招聘或特定业务场景下,依法申请查询。选择处理方式时,应考虑工人隐私权和
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如果单位把解除劳动关系搞成了除名,单位改制不存在,找哪里能解决
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