实习合同强制加班一天15个小时

更新时间:2024-05-26 18:48:38
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    实习合同强制加班一天15个小时违反了劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。且加班时间一般每日不得超过1小时。因此,强制实习生加班15小时的行为属于违法行为。
    2024.05.26 18:46:46
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    即使实习合同中明确规定了加班时间和加班费,用人单位仍需遵守劳动法的规定。如果加班时间超过法定限制或加班费未按照国家规定支付,该规定依然违法。因此,合法加班需要同时满足劳动定额标准和支付法定加班费的要求。
    2024.05.26 18:47:42
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    遭遇实习合同强制加班,你可以首先与用人单位协商调整工作时间。若协商无果,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会给予警告并责令改正,还可能处以罚款。同时,也可以寻求工会或法律援助机构的帮助来维护自己的权益。
    2024.05.26 18:48:38
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