没签劳动合同也没有给交保险这些我可以要求工厂给我补偿吗?

更新时间:2022-06-10 19:31:24
问题描述:
你好,我在工厂工作了8年。我没有签订劳动合同或支付保险。我能要求工厂赔偿我吗?
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    没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-06-10 19:26:51
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以要求公司给予补偿的
    2022-06-10 19:30:59
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-10 19:31:24
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没签劳动合同公司不给补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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888 人咨询过
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劳动合同没签怎么补偿
劳动合同没签怎么补偿
劳动合同知识 2102
公司没签劳动合同社保补偿吗
法律分析:公司没交社保赔偿标准如下: (1)补交存在劳动关系期间的社保。 (2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。 (3)如果未签劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司没签劳动合同和没买社保,现在我辞职了可以要求补偿吗?
自动离职没有赔偿,没有买社保可以要求补交。
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公司没有签订劳动合同和没有给交社保,没签劳动合同给补偿么?没给交社保给补偿么?
对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
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但是没有签订劳动合同,工厂也没有给我爸交保险。这种情况可以要求工厂赔偿吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
全部3个答案 >
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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