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我们公司以底薪计算工资1-周五的正常工作时间，我请假4个小时，扣除我的基本工资。这样一个月就少了几百个。因为我们加班很多，都是基本工资。在一个月的正常工作时间内休息4个小时是否合法？

更新时间：2022-06-10 17:42:11
问题描述：
我们公司以底薪计算工资1-周五的正常工作时间，我请假4个小时，扣除我的基本工资。这样一个月就少了几百个。因为我们加班很多，都是基本工资。在一个月的正常工作时间内休息4个小时是否合法？
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-06-10 17:41:36
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